Finance

نرخ بهره از از ابتدای سال جاری تاکنون از ۲۵ صدم درصد به ۳.۲۵ درصد افزایش یافته است، که این افزایش نه تنها بر مصرف‌کنندگان کانادایی، بلکه بر بیزینس‌ها نیز فشار وارد کرده است.جدیدترین نظرسنجیCanadian Federation of Independent Business یا CFIB نشان داد، از هر ۱۰ مالک کسب و کار کوچک، ۷ نفر انتظار دارند افزایش نرخ بهره تأثیر منفی بر عملکرد آنها داشته باشد.Simon Gaudreault اقتصاددان ارشد CFIB، می‌گوید، افزایش نرخ بهره می‌تواند باعث کاهش تورم شود، ولی در حال حاضر ۶۲ درصد از کسب‌وکارهای کوچک در حال بازپرداخت بدهی های خود در دوران همه گیری کرونا که به طور میانگین ۱۵۸ هزار دلار می باشد هستند، و این افزایش تاثیر منفی بر عملکرد آنها خواهد داشت.در کنار افزایش نرخ بهره که باعث بیشتر شدن هزینه ها برای کسب و کارها شده است، پیدا کردن نیروی کار نیز بسیار سخت شده که باعث می شود بیزینس در این کشور سخت‌تر از گذشته شود.و البته این پایان کار نیست زیرا صاحبان کسب و کارهای کوچک باید خود را برای افزایش احتمالی دوباره نرخ بهره در هفته های آینده نیز آماده کنند.

گزارش جدید اندیشکده Conference Board of Canada  با عنوان مهارت‌های دیجیتال برای امروز و فردا می گوید، شیوع بیماری همه گیر کووید-۱۹، شکاف بزرگ مهارتی در نیروی کار کانادا را افزایش داده و اگر کانادا بخواهد با جهان رقابت کند باید بر روی تربیت نیروی کار ماهر سرمایه گذاری کند. این گزارش که با مشارکت مرکز مهارت‌های آینده کانادا تهیه شده نشان می دهد، از زمان شروع بیماری همه‌گیر کووید-۱۹، کسب‌وکارهای کانادایی بیش از پیش به ابزارها و فناوری‌های دیجیتال متکی شده اند، و پیش‌بینی می کند، در ۱۰ سال آینده، از هر ۱۰ شغل در این کشور، ۹ شغل به مهارت‌های دیجیتال نیاز دارند. دکتر تریشیا ویلیامز، مدیر تحقیقات و ارزیابی دانش در مرکز مهارت‌های آینده می گوید، کمبود نیروی کار در کشور قطعا وجود دارد ولی کمبود مهارت نیز وجود دارد، افرادی که مهارت های قدیمی دارند باید مهارت‌ خود را ارتقا داده و بر روی مهارت‌های جدید سرمایه‌گذاری کنند. مرکز آمار کانادا گزارش داد، در سال ۲۰۲۱ بیش از نیمی از مشاغل کانادا (۵۶.۱ درصد) اعلام کردند، نیروی کار فعلی آن‌ها برای انجام کارهای سازمان، مهارت لازم را ندارند. شرکت‌های بزرگ با بیش از ۱۰۰ کارمند (۹۳ درصد) و شرکت های متوسط با ۲۰ تا ۹۹ کارمند (۹۰ درصد) بیشترین شکاف‌ مهارتی را گزارش می‌کنند. سه پنجم مشاغل (۶۰.۳ درصد) گفتند، به دلیل شکاف مهارتی حداقل با یک پیامد منفی برای فعالیت‌های خود مواجه هستند. گزارش مرکز آمار کانادا نشان داد، بیشترین شکاف مهارتی در کسب و کارهای شامل مهارت‌های فنی، عملی یا شغلی خاص با (۵۷.۵ درصد) و پس از آن حل مسئله با (۴۶.۲ درصد) بوده است. در گزارش دیگری که توسط Salesforce در رابطه با «شاخص جهانی مهارت‌های دیجیتال» بر روی ۲۳ هزار کارمند در ۱۹ کشور انجام گرفت، کانادا از ۱۰۰ امتیاز ۲۳ امتیاز (کمتر از میانگین جهانی ۳۳) را کسب کرد. ایالات متحده (۳۶ امتیاز) کسب کرد که نشان دهنده آمادگی این کشور برای مهارت‌های دیجیتال در محل کار است. بر اساس این گزارش، از هر پنج کانادایی، حداقل چهار نفر (۸۱ درصد) اعلام کردند، منابع لازم برای یادگیری مهارت‌های دیجیتال را ندارند. کارمندان مورد بررسی خود را در زمینه هوش مصنوعی، کدنویسی و توسعه و فناوری مدیریت محصول مبتدی می دانستند. مهارت‌های دیجیتالی مورد نیاز در دوران همه‌گیری بسیار فراتر از سواد دیجیتال اولیه بود. شرکت‌ها به کارکنانی با توانایی‌های قوی‌تر در زمینه ‌های پیشرفته‌تر مثل تجزیه و تحلیل داده‌ها، امنیت سایبری و فناوری ابری نیاز داشتند. بر اساس گزارش  Salesforceشکاف‌ مهارتی و تمایل به تقویت مهارت‌های جدید در نسل‌های مختلف متفاوت است. بنابر این گزارش، تنها ۱۲ درصد از کانادایی ها به طور جدی به دنبال آموزش مهارت‌های دیجیتال هستند. در حالی که نسل Z کانادا با (۱۷ درصد) اشتیاق و تمایل بیشتری در یادگیری مهارت‌های دیجیتال نشان دادند، اما در مقایسه با نسل هزاره با (۲۴ درصد) به میزان کمتری در حال یادگیری و آموزش مهارت‌های دیجیتالی هستند. دکتر تریشیا ویلیامز می گوید، کانادایی‌های مسن‌تر، مهارت‌های اجتماعی و عاطفی ارزشمندی از جمله تجربه بیشتر و مهارت‌های عاطفی و اجتماعی قوی‌تر دارند که در بازار کار فعلی نادیده گرفته می‌شود. اما کانادایی‌های مسن‌تر که می‌خواهند در نیروی کار فعال بمانند، باید به ارتقای مهارت و به روز ماندن با نیازهای مهارت‌های فعلی از جمله فناوری دیجیتال فکر کنند. گزارش اندیشکده Conference Board of Canada همچنین نشان داد، گوش دادن فعال، تفکر انتقادی، درک مطلب، صحبت کردن، نظارت و هماهنگی، شش مهارتی هستند که جای خالی آن‌ها بیشترین هزینه را به کشور تحمیل می‌کند.

میزان صادرات چای ایرانی در شش ماه نخست سال جاری حدود 15291 تن به ارزش 21.6 میلیون دلار بوده که نشان دهنده ی 39 درصد افزایش نسبت به مدت مشابه سال قبل است. چای ایرانی به 22 کشور از جمله سوئیس، فرانسه، کانادا ترکیه و هند صادر می شود. میزان واردات چای در این مدت نیز حدود 44421 تن به ارزش 244.4 میلیون دلار بوده که از 7 کشور هند، سریلانکا، امارات، کنیا،گین ویتنام و ترکیه وارد می شود. بر اساس آمار گمرک میزان واردات چای در 6 ماه اول سال و میزان صادرات این محصول نیز حدود 39 درصد افزایش یافته است.

 Tiff Macklemرئیس بانک مرکزی کانادا گفت، نرخ بهره باز هم افزایش خواهد یافت، حتی اگر این افزایش باعث رکود اقتصادی و افزایش بی‌ثباتی در بازارهای مالی شود. Macklem که پس از نشست‌ سالانه صندوق بین‌المللی پول و بانک جهانی صحبت می کرد گفت، اقتصاد کانادا همچنان در حال رشد و تقاضا هنوز از عرضه بیشتر است. صندوق بین‌المللی پول هشدار داد، در سال آینده جهان با کاهش رشد اقتصاد روبرو خواهد شد. Macklem گفت، با توجه به وضعیت جهانی ما باید اقتصاد خود را ثباث ببخشیم و تورم را کاهش دهیم. و در نتیجه آن ممکن است رکود خفیفی نیز در کشور رخ دهد. افزایش نرخ بهره اقتصاد کانادا را تحت فشار قرار داده و به ویژه بخش مسکن آسیب زیادی دیده است.  Canadian Real Estate Association CREAاعلام کرد، فروش مسکن در سراسر کانادا، در ماه سپتامبر نسبت به ماه پیش از آن ۳.۹ درصد کاهش داشته است. Macklem تاکید کرد، باید تعادل بین عرضه و تقاضا بازگردد. هدف ما بازگشتن تورم به نرخ سالانه ۲ درصد است و برای رسیدن به این هدف باید دوره ای از فعالیت‌های اقتصادی با سرعت کمتر را داشته باشیم. که البته این لزوما به معنای رخ دادن رکود نیست. مرکز آمار کانادا اعلام کرد، نرخ تورم در ماه سپتامبر به ۶.۹ درصد کاهش یافته است. این سومین ماه پیاپی است که نرخ تورم در کانادا کاهشی بوده است.