Staging

بیش از 2000 پزشک خانواده در BC، برای مدل پرداخت جدید ثبت نام کردند

شرکت Costco در اطلاعیه ای در مورد شیوه جدید کلاهبرداری از طریق پیامک به کانادایی ها هشدار داد. در این پیام ها از مشترکین خواسته شده با کلیک کردن روی یک لینک مبلغی را به عنوان Cash Back  بابت مستر کارت   Costcoخود را دریافت کنند. Costco اعلام کرد، این پیامک یک کلاهبرداری بوده و  هیچ کوپن دیجیتالی با پاداشی از طریق پیامک برای مشتریان ارسال نکرده است. در یک شیوه کلاهبرداری دیگر، لینکی برای مشترکین ارسال می شود  تا پاداش نقدی مرتبط با سطح عضویت خود را دریافت کنند. Costco اعلام کرد، این پیام نیز روشی برای فریب مشترکین است و شرکت پاداش نقدی ارسال نمی کند. Costco همچنین اعلام کرد، شاهد افزایش کلاهبرداری از طریق نظرسنجی بوده است .ایمیل هایی برای کاربران ارسال و از آنها درخواست می شود در یک نظرسنجی آنلاین شرکت کرده و یک جایزه قابل ملاحظه دریافت کنند. Costco اعلام کرد، ما از مشتریان نمی خواهیم اطلاعات شخصی خود را از طریق ایمیل ارائه دهند. تنها درخواست آنلاین Costco برای اطلاعات شخصی از طریق وب سایت رسمی به آدرسCostco.ca است. Costco به مشتریان هشدار داد، به ایمیل های تایید نشده پاسخ ندهند یا اطلاعات شخصی خود را از طریق ایمیل ارائه نکنند. این شرکت از کانادایی ها خواست موارد اینچنینی را به  مرکز مبارزه با کلاهبرداری کانادا گزارش دهند.

ChatGPT ممکن است پاسخی برای تمام مشکلات زندگی به نظر برسد، اما در حال حاضر این فناوری واقعاً چقدر توانایی دارد؟ به‌عنوان فردی که دائماً بلاتکلیف است، تصمیم گرفتم به هوش مصنوعی اجازه دهم همه تصمیمات روزانه‌ام را برای من بگیرد، از اینکه چه بخورم تا کجا کار کنم. هوش مصنوعی ممکن است هوشمند باشد، اما هنوز هم انتخاب‌های عجیبی دارد. در طول روز، به رایانه ام مراجعه می کردم تا به من کمک کند تا روزم را برنامه ریزی کنم و صادقانه بگویم، آنقدرها هم آسان نبود. روز خوب شروع شد. تصمیم گرفتم کارها را خیلی ساده با پرسیدن اینکه آیا نوشیدن فنجان دوم چای ایده خوبی است شروع کنم. خوشبختانه، هوش مصنوعی هیچ مشکل اساسی با آن نداشت، بنابراین شروع خوبی داشتیم. با این حال، تصمیم گرفت به من یادآوری کند که مصرف بیش از حد کافئین می تواند اضطراب را افزایش دهد و خواب را مختل کند (مثل اینکه من هر روز از این مرزها عبور نمی کنم). من همچنین معمولاً در حین کار به موسیقی در Spotify گوش می دهم، بنابراین تصمیم گرفتم از ChatGPT برای توصیه هایش بپرسم. از هوش مصنوعی خواستم به هنرمند جدیدی گوش دهم و تعدادی از هنرمندان محبوبم را فهرست کردم تا بتواند تصمیم خود را بر این اساس بگیرد. اکثر هنرمندانی که پیشنهاد داد، مانند Arlo Parks، Lorde و Waxahatchee، برای من جدید نبودند، اما من یکی را انتخاب کردم و در نهایت بسیار خوب بودند. اما این چیزی نیست که الگوریتم Spotify شما نتواند انجام دهد. پیشنهادات ناهارش جالب بود. وقتی به ناهار رسید، تصمیم گرفتم استفاده از ChatGPT خود را تا حدی کم کنم. بعد از نگاه کردن به یخچال، به لیستی از موادی که داشتم (از جمله آووکادو، مقداری سبزی، تخم مرغ، هویج و هوموس) رسیدم. پیشنهاد: نان تست آووکادو با تخم مرغ و یک طرف هویج و هوموس. در حالی که من برای جایگزین های دیگر درخواست کردم، هوش مصنوعی سالادی را پیشنهاد کرد که مواد اولیه آن را نداشتم. همچنین یک “املت سبزی و گیاهی” با یک طرف آووکادو را پیشنهاد کرد، اما دستور غذا در واقع شامل هیچ سبزیجاتی نبود. فقط سبزی و تخم مرغ بود، بنابراین به سراغ نان تست آووکادو رفتم. آیا این یک دستور العمل پیشگامانه بود؟ نه، اما بسیار خوشمزه بود و مواد غذایی را که قبلاً داشتم مصرف می کرد. این یک موفقیت نصفه نیمه بود. تصمیم گرفتم بعدازظهر برای کار بیرون بروم و از ChatGPT توصیه هایی برای کافی شاپ ها خواستم. هوای بیرون نیز منفی 20 درجه بود، بنابراین من آدرس خود را به آن دادم و مطمئن شدم مکان های نزدیک را می خواهم. چند مکان مختلف را به من پیشنهاد داد تا امتحان کنم، اما پس از مدتی زندگی در این منطقه، از اینکه مکان های بسیار نزدیکتری را از دست داد، شگفت زده شدم. وقتی مکان هایی را که حتی نزدیک تر بودند درخواست کردم، همه چیز عجیب شد. فهرستی از مکان‌هایی که در واقع دورتر بودند برایم فرستاد. وقتی به آن اشاره کردم، بابت اشتباه عذرخواهی کرد، بنابراین حداقل مودبانه بود. من ترجیح دادم به Analog Coffee، یکی از کافی شاپ هایی که در ابتدا انتخاب کرده بود، بروم و در حالی که از کنار همه کافی شاپ های نزدیکتر دیگر رد شدم فحش دادم. به عنوان یک آزمایش اضافی، من حتی از ChatGPT خواستم که نوشیدنی من را انتخاب کند، با انحراف از oat milk latte معمول به یک flat white with oat milk صادقانه بگویم، تفاوت آنقدرها قابل توجه نبود. شام خیلی درست بود. اگرچه تمام روز هوس خوردن غذای بیرون را داشتم، یک بار دیگر تصمیم گرفتم مجموعه دستور العمل های ChatGPT را آزمایش کنم و از آن خواستم که یک شام سالم با طعم های کره ای را پیشنهاد دهد. این غذا با یک دستور غذای گیاهی ساده برای bibimbap بازگشت که بسیار خوشمزه به نظر می‌رسید. چیدن شام واقعاً ساده بود و منبع اصلی طعم از سس بود. از من خواست که از یک چهارم فنجان gochujang و یک قاشق غذاخوری سس سویا، روغن کنجد و شکر استفاده کنم و شخصاً احساس کردم که این مقادیر کمی کم بودند. در حالی که به هیچ وجه کامل نبود، من متوجه شدم که دستور العمل های ارائه شده توسط ChatGPT قطعا نقطه شروع خوبی بودند، و اگر چیزها مطابق با سلیقه شما نیستند، می توانید آنها را مانند هر دستور دیگری تغییر دهید. برای انتخاب فیلم از ChatGPT استفاده نکنید. بعد از یک روز سخت طولانی که هیچ تصمیمی نگرفتم و با یک ماشین بحث کردم، تصمیم گرفتم که شب را با یک فیلم تمام کنم. مجدداً به ChatGPT روی آوردم تا بر اساس سرویس های استریم و علاقه هایم توصیه هایی به من بدهد. اولین دسته از پیشنهادات را قبلا دیده بودم، بنابراین بیشتر درخواست کردم و یکی را پیدا کردم که هنوز ندیده بودم و تصمیم گرفتم آن را دنبال کنم. حدود 30 دقیقه از فیلمی به نام The Half Of It را دیدم که کمی کسل کننده بود و مطابق با علاقه مندی های من نبود، متوجه شدم که گاهی حتی کامپیوترها هم همه چیز را نمی دانند.

کسب‌وکارهای کوچک در سراسر بریتیش کلمبیا همچنان با چالش‌هایی در مسیر بازار کار در حال تغییر و غیرقابل پیش‌بینی مواجه هستند. از آنجایی که فرصت های شغلی در سراسر استان وجود دارند، یک ابتکار مشترک بین انجمن خدمات مهاجران بریتیش کلمبیا (ISSofBC) و Small Business BC، به دنبال کمک به صاحبان مشاغل بریتیش کلمبیا از طریق ارتباط آنها با تازه واردان آماده کار است. SmartMove، برنامه آزمایشی جدید، نه تنها به کارفرمایان در پر کردن موقعیت های خالی با کارکنان واجد شرایط کمک می کند، بلکه به تازه واردان به بریتیش کلمبیا نیز کمک می کند، بر موانع سیستمی تأمین اشتغال غلبه کنند. بر اساس پیش‌بینی چشم‌انداز بازار کار 2022-2023 استان که اخیراً منتشر شده است، پیش‌بینی می‌شود، بیش از یک میلیون فرصت شغلی بین سال‌های 2022 تا 2032 ایجاد شود که 37 درصد آن به دلیل رشد اقتصاد و 63 درصد دیگر مربوط به کارگران بازنشسته است. تنها در یک سال، فرصت های شغلی در سراسر کشور بیش از 40 درصد افزایش یافته است. علاوه بر این، در سال 2022، تقریباً نیم میلیون مهاجر به کانادا وارد شدند، که بسیاری از آنها با تحصیلات و مدارک کافی به این کشور می‌آیند، اما با موانع بوروکراتیک و سیستمی در تأمین شغلی مطابق با مجموعه مهارت‌های آنها مواجه هستند. بر اساس پیش بینی چشم انداز بازار کار، انتظار می رود، افراد تازه وارد کانادا 38 درصد از این فرصت ها را پر کنند. هدف برنامه آزمایشی SmartMove ساده است: کسب و کارهای کوچک را با تازه واردان واجد شرایط به بریتیش کلمبیا متصل کنید. به این ترتیب، این ابتکار فرصت ایده آلی برای صاحبان مشاغل کوچک است تا با مهاجران واجد شرایط و آماده برای کار ارتباط برقرار کنند و در عین حال یک رابطه سودمند متقابل ایجاد کنند. طرحی که کمبودهای بازار کار را برطرف می کند و در عین حال به تازه واردان با پرداختن به یکی از اساسی ترین مؤلفه های سازماندهی زندگی جدید آنها در کانادا – یافتن شغل – کمک می کند. استخدام کارکنان قابل اعتماد و آگاه بسیار ساده است. SmartMove موانع اداری جستجوی نامزدهای معتبر را با فراهم کردن دسترسی به منابع و فناوری ارزشمند برای کمک به تطبیق موقعیت‌های باز کارفرمایان با رزومه کاری و مجموعه مهارت‌های مربوطه جویندگان کار جدید برطرف می‌کند. این رویکرد سریع به معنای صرف زمان کمتر برای جستجو و زمان بیشتری برای کار کردن و ایجاد کسب و کار شما با افراد مناسب است. برنامه SmartMove در حال ورود به مرحله نهایی خود است و به صاحبان مشاغل اجازه می دهد آموزش های آنلاین و دستورالعمل های اضافی در مورد استخدام تازه واردان، گنجاندن در محل کار، حفظ کارمندان تازه وارد و غیره را دریافت کنند. در برنامه همگروهی سه ماهه، کارفرمایان شرکت‌کننده به موارد زیر دسترسی پیدا می‌کنند:هفت ماژول آموزش الکترونیکی آنلاین رایگان، که می توانند تا یک سال به آنها دسترسی داشته باشندچهار وبینار زنده با یک متخصص تنوع و گنجاندن منابع انسانی برای کمک به ارائه بینش بیشتر در مورد برنامه درسی دیجیتال و ارائه سناریوها و مثال‌های واقعی و همچنین پاسخ به هرگونه سوالدسترسی 24/7 به کمک Diversity & Inclusion HR که در آن صاحبان مشاغل می توانند در مورد هر گونه سوال یا نگرانی در مورد استخدام های مهاجر جدید با یک متخصص صحبت کنند.آموزش نحوه دسترسی به پایگاه داده ISSofBC برای بهینه سازی شرح وظایف و دریافت منطبقات نامزد مناسب برای موقعیت های بازدسترسی به فناوری تطبیق شایستگی هوش مصنوعی سفارشی برای کمک به تطبیق فرصت های شغلی کارفرمایان با رزومه و مجموعه مهارت های مربوطه جویندگان کار تازه وارد ثبت نام در این برنامه آسان و کارآمد است، با ثبت نام از طریق فرم ارسال آنلاین که در آن کارفرمایان می توانند جزئیات بیشتری در مورد شرکت خود، از جمله تعداد کارکنان، صنعت خاص، و محل کسب و کار ارائه دهند. به دلیل محدودیت، مشاغلی که علاقه مند به درخواست SmartMove هستند باید معیارهای واجد شرایط زیر را داشته باشند: مشاغل باید در Lower Mainland واقع شده باشند، 50 کارمند یا کمتر داشته باشند و در حال برنامه ریزی برای استخدام در چهار تا شش ماه آینده باشند. بیش از 20 درصد از جمعیت کانادا در خارج از کشور متولد شده اند. با این حال، در حالی که ما از شور و نشاط و تنوع منحصر به فردی که مهاجران به کشورمان به ارمغان می‌آورند قدردانی می‌کنیم، اما لزوماً به این معنی نیست که انتقال آسان است. خوشبختانه، آنها مجبور نیستند به تنهایی با این چالش ها روبرو شوند. برنامه SmartMove یک ابتکار فوق العاده برای کمک به تازه واردان به کانادا و در عین حال حمایت از مشاغل محلی است. همچنین برای جویندگان کار و مشاغل کوچک کاملاً رایگان است و یک سناریوی برد-برد را برای همه افراد درگیر ارائه می دهد.

انعام دادن موضوع داغ این روزها است. برخی از افراد در وهله اول می پرسند که آیا باید انعام بدهند یا خیر. دیگران هنگام پرداخت از پیشنهادات انعام شدیدا ناامید می شوند و این سوال ایجاد می شود که واقعاً مردم چقدر انعام می دهند؟ در یک پرسش و پاسخ اینستاگرامی، از مردم ونکوور در مورد میزان انعام پرداختی شان سوال شد. به نظر می رسد که واقعاً برای هر فرد متفاوت است و برخی به طرز تکان دهنده ای پایین بودند. با تقریبا 50 پاسخ، این به شما نگاهی اجمالی به آداب انعام در ونکوور می دهد. دو مورد پاسخ دادند اصلا انعام نمی دهند. برخی رستوران‌ها از جمله Folke در ونکوور وجود دارند که با الهام از خدمات اروپایی به مردم اجازه انعام دادن نمی‌دهند. یازده نفر گفتند، معمولاً حدود 10 درصد انعام می دهند. یک نفر گفت آنها فقط برای وعده های غذایی انعام می دهند، در حالی که دیگری گفت 10٪ حداقل انعام آنها است. آنها اضافه کردند، 15 درصد برای خدمات قابل قبول، 18 درصد برای خدمات خوب و 20 درصد برای خدمات عالی است. یازده نفر گفتند، معمولاً حدود 15 درصد انعام می دهند. بر اساس وب سایت مسافرتی Hawaiian Islands مقدار معمولی انعام در رستوران های کانادایی بین 15 تا 20 درصد است، بنابراین این افراد با آن همخوانی دارند. 15 نفر گفتند 20% انعام می دهند، این رایج ترین پاسخ بود، که بسیار تعجب آور است، زیرا در سطح بالاتری قرار دارد. یک نفر مشخص کرد که این مقدار انعام فقط “برای خدمات خوب” است. همچنین، با کمال تعجب، چند نفر بودند که گفتند بیش از 20٪ انعام می دهند، به طور دقیق چهار نفر. بزرگترین انعام دهنده در این گروه گفت، آنها 25 درصد برای انعام پرداخت می کنند. شخص دیگری به سادگی پاسخ داد “هرگز بیرون نرو” و دیگری با مبالغ دلاری گفت “2 دلار برای تحویل و 5 دلار در موارد دیگر.”

کمتر از یک هفته دیگر، خیابان‌های هند پر از رنگ‌های پر جنب و جوش می‌شوند تا فرا رسیدن بهار را با جشنواره سنتی هندو، هولی، جشن بگیرند. این یک مناسبت شاد است. مردم در خیابان‌ها ازدحام می‌کنند، دهل می‌نوازند، با هر ضربی می‌رقصند، همدیگر را با پودر رنگی آغشته می‌کنند و آب رنگی را روی رهگذران می‌پاشند. طبق اساطیر هندو، این جشنواره دو روزه همچنین جشن پیروزی لرد ویشنو بر پادشاه هیرانیاکاشیاپو است. امسال، هولی (معروف به جشنواره رنگ‌ها) که توسط میلیون‌ها نفر در سراسر جهان – به‌ویژه مردم هندی و نپالی تبار جشن گرفته می‌شود – در 8 مارس برگزار می شود که نمادی از رسیدن بهار پس از یک زمستان طولانی و جشن پیروزی خیر بر شر است. با این حال، کسانی که در Lower Mainland در طول این جشنواره احساس دلتنگی می کنند، ناراحت نباشند، زیرا Burnaby جشن هولی خود را این آخر هفته برگزار می کند و به مردم از فرهنگ های مختلف این فرصت را می دهد تا در این جشنواره پر جنب و جوش رنگ ها شرکت کرده و یک جشن عالی داشته باشند. انجمن دانشجویی دانشگاه سیمون فریزر (SFU) با همکاری فدراسیون دانشجویان هند (ISF) ، Aftershock Roadshow و مجموعه ای از دی جی های ونکوور، میزبان اولین رویداد هولی خود در پنج سال گذشته هستند و آنها وعده یک جشن را می دهند. رویداد 2023 Holi Bash Bura Na Mano Holi Hai مناسب خانواده است و مهمانان در هر سنی را تشویق می کند که اوقات خوشی داشته باشند. قیمت‌های بلیت بسته به ردیف خرید متفاوت است، اما با هر بلیط، به مهمانان یک بسته پودر رنگی غیرسمی تجزیه زیستی داده می‌شود. کیسه های اضافی را می توان در سایت خریداری کرد. رنگ ها از نشاسته ذرت تهیه شده و از زنجیره خواربار فروشی Verka (تولید محلی) و آمازون تهیه می شوند و برای اکثر مردم بی خطر هستند. هیچ رنگ خارجی مجاز نیست و هیچ الکلی در سایت وجود نخواهد داشت. این یک رویداد در فضای باز است و برای گرم نگه داشتن مهمانان بخاری نصب می شود. به شرکت‌کنندگان توصیه می‌شود لباس‌هایی بپوشند که مشکلی برای لک شدن نداشته باشند، رنگ‌های روشن یا سفید توصیه می‌شود. SFSS Holi Bash: The Festival of Colours:زمان: یکشنبه 5 مارس 11 صبح تا 3:30 بعد از ظهرمکان: North parking lot (SFU Burnaby), 8888 University Dr., Burnaby هزینه: 18.44 تا 34.19 دلار؛ سایر رویدادهای هولی در سراسر مترو ونکوور Hindu temple Burnaby Holi celebrationsزمان: یکشنبه 12 مارس؛ 11 صبح تا 3 بعد از ظهرمکان: Hindu temple Burnaby (5420 Marine Dr.) UBC Holi 2023زمان: شنبه 11 مارس 11 صبح تا 4:30 بعد از ظهرمکان: B4 parking lot (6359 Agronomy Rd, Vancouver)هزینه: 42.15 دلار Lakshmi Narayan Mandir templeزمان: یکشنبه 5 مارس ساعت 4:30 تا 7 بعد از ظهرمکان: Shanti Niketan Hall, Laxmi Narayan Mandir, (8321-140 St, Surrey)هزینه: رایگان، اما برای تایید حضور خود با شماره 778-892-5007 تماس بگیرید. Rang barse Holi eventزمان: شنبه 18 مارس ساعت 6 بعد از ظهر به بعد (درها ساعت 5 بعد از ظهر باز می شوند)مکان: Dhaliwal banquet hall (8166 128 St. #230, Surrey)هزینه: 35 دلار، رایگان برای کودکان زیر پنج سال.